Közösségfejlesztés

Dokumentumok
Nyomtatóbarát változat
Cím:
Éves jelentés - 2001 : Civil Kollégium Alapítvány
Szerző:
Ország:
Magyarország
A kiadás helye:
Budapest
A kiadás éve:
2002
Kiadó:
Civil Kollégium Alapítvány
Terjedelem:
Nyelv:
magyar
Tárgyszavak:
Civil Kollégium Alapítvány, éves jelentések
Állomány:
Éves jelentések
Forditas:
Megjegyzés:
Annotáció:
Leltár:
Raktári jelzet:
E

Civil Kollégium Alapítvány a cselekvő helyi állampolgárok és önszervező közösségeik, valamint a közösségfejlesztés, közösségi munka felnőttképzési szervezete.


Munkánkban továbbra is érvényesül a Civil Kollégium küldetésének hármas vonatkozása:
· országos képzési szervezet és népfőiskola a (közösségfejlesztési projektekben dolgozó) helyi cselekvés szereplői számára;
· a kunbábonyi képzési központ közvetlen környezetét jelentő Felső-kiskunsági kistérség lakosai és közösségei kezdeményező- és cselekvőkészségének fejlesztése, s erre építkezve egy lokális népfőiskolai funkcióinak betöltése;
· a közösségfejlesztés, közösségi munka szakképzésének intézménye.


Képzéseinket a Közösségfejlesztők Egyesületével együttműködésben valósítjuk meg! Elsődleges feladatunknak tekintjük a Közösségfejlesztők Egyesülete helyi társadalom-fejlesztési programjaiban aktív helyi lakosok általános célú képzését, de szellemi és fizikai infrastruktúránkat az egyesület szakképzéseihez is rendelkezésre bocsátjuk.


Főbb támogatóink és partnereink:

· Northern College, Barnsley, Egyesült Királyság – szakmai együttműködés
· Közösségfejlesztők Egyesülete, Budapest – szakmai együttműködés
· ELTE TFK Művelődésszervező Tanszék, Budapest - tantárgyfejlesztés
· ELTE BTK Szociológiai és Szociálpolitikai Intézet, Szociálpolitika és Szociális munkás Tanszék, Budapest – tantárgyfejlesztés
· Magyar Művelődési Intézet, Budapest – szakmai és technikai együttműködés
· Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Közművelődési Intézet, Miskolc
· Jóléti Szolgálat Alapítvány, Jászszentlászló


Képzések 2001-ben

1. Civil képzések

1.1 Közösségi képzések

„Helyi cselekvés” program
Roma Követő program
A közösségi ház program folytatása. A képzés 2 csoportban zajlott (6 nap, 35 fő)

Egyedi közösségi képzések:
· A Felső-Kiskunsági projekt önkénteseinek képzése 4 alkalommal (4 nap, 28 fő)
· A Szegedi Karitász önkénteseinek képzése (3 nap, 20 fő)

1.2 Civil képzések

· Nyugdíjas szervezetekkel közösségi egészségmegőrző programok tervezése (1 nap, 15 fő)
· Tapasztalatcsere ukrán civil szervezetek képviselőivel (1 nap, 13 fő)
· Tapasztalatcsere tadzsik civil szervezetek képviselőivel, a Jóléti Szolgálat Alapítvánnyal (1 nap, 16 fő)
· A Jóléti Szolgálatok Szövetségével projekt-menedzsment képzés (1 nap, 20 fő)
· A tatabányai Pedagógiai Intézettel közösen: pályázatírásra való felkészítés (1 nap, 18 fő)

1.3 Demokrácia képzések
1.4 Közösségi vállalkozásra felkészítő képzések

Szövetkezetfejlesztő képzés:
· Bátonyterenye, szövetkezet-alapítás (1 nap,10 fő)
Más közösségi gazdaságfejlesztési képzések:
· A Jóléti Szolgálatok Szövetsége menedzsmentjének képzése a közösségi vállalkozás alapításáról (3 nap, 22 fő)
· Székesfehérvár, Családi napközi üzemeltetésére való felkészítés (1 nap, 15 fő)

1.5 Közösségi média képzések · „Nem boszorkányság – Internet!” legérdeklődőbb aktivisták a Felső-Kiskunsági kistérségben
· Civil Rádió az elmúlt félévben - a Szabad Rádiók Szövetségével együtt - felkészült egy új programra, amely helyi rádiók létrejöttét fogja segíteni.


2. Közösségfejlesztés – szakmai képzések

2.1 A közösségfejlesztés, közösségi munka képzése a felsőoktatásban
ELTE TFK Művelődésszervező alapképzés, Budapest
· nappali tagozat (2 szemeszter, 24 fő), levelező tagozat (1 szemeszter, 160 fő),
· választható specializáció a levelező tagozaton (2 szemeszter, 40 fő)
ELTE Szociális munkás képzés, Budapest
· nappali tagozat – kötelező (1 szemeszter, 22 fő), választható (1 szemeszter, 7 fő)
· levelező – másoddiplomás képzés (2 szemeszter, 14 fő)
JPTE Szociálpolitikus képzés, Pécs
· Nappali tagozat (1 szemeszter, 70 fő)
Kaposvári Tanárképző Főiskola, Művelődésszervező szak
· 2x3 napos évfolyam-terepgyakorlat szervezése a Felső-Kiskunságban (46 fő)
PTE Védőnői szakirány, Szombathely
· Nappali tagozat (1 szemeszter, 25 fő)
PTE Egészségügyi menedzser szakirány, Szombathely
· Nappali tagozat (l szemeszter, 26 fő)
SZTE Szociális munkás képzés, Szeged
· Nappali tagozat (1 szemeszter, 40 fő)
Tanítóképző Főiskola, Budapest
· Nappali tagozat (1 szemeszter, 60 fő)

2.2 Közösségfejlesztés, közép- és felsőfokú állami szakképzés · „Közművelődési szakember, közösségfejlesztő” OKJ szakképzés a Békés Megyei Művelődési Központtal (80 óra, 7 fő)
· Közép-Kelet európai „Képzők képzője’ program lengyel, szlovák, román, erdélyi és magyarországi magyar szervezetek 5-5 fős csoportjainak részvételével – 80 óra, 25 fő

2.3 Közösségfejlesztői képzések más szakmák képviselőinek

· Szociális munkásoknak a Békés Megyei Regionális Átképző Központtal (30 óra, 16 fő)
· Nonprofit ügyintézőknek, ugyancsak a BRMKK-val (30 óra, 12 fő)

2.4 Közösségfejlesztői képzések önkénteseknek

A Felső-Kiskunsági közösségi munkások folyamatos képzése keretében (2 nap, 5 fő)

3. Civil társadalom, nonprofit szervezetek

ELTE TFK Művelődésszervező alapképzés, Budapest
„Civil társadalom, nonprofit szervezetek” tantárgy
· nappali tagozat (1 szemeszter, 25 fő)
· levelező tagozat (1 szemeszter, 40 fő)

4. A Közösségfejlesztők Egyesülete, a Civil Kollégium Alapítvány és a Civil Rádió
belső képzései

· Közösségfejlesztők Egyesülete, értékelő-, tervező- és szervezetfejlesztő képzése Kunbábonyban (3 nap, 16 fő)
· Helyi cselekvés program szupervíziója (5 nap, 13 fő)
· Közösségfejlesztő szakmai műhely képzése (5 nap, 21 fő)
· Civil Rádió: szervezet és programépítés (2 nap, 20 fő)

5. Szemináriumok

· A cigányság hagyományőrzéséből fakadó társadalmi integrációs problémák (2 nap, 23 fő)
· Közösségfejlesztési partnerség építés Közép-Kelet Európában – programalkotó szeminárium (5 nap, 15 fő)
· „Együtt – de hogyan?” szeminárium a „Roma közösségi ház” és a „Követő program” tapasztalatairól (2 nap, 37 fő).

PÉNZÜGYI JELENTÉS
Ezer forintban
Kiadások
I. Személyi juttatások, a munkaadót terhelő járulékok:
4 170
Ebből: rendszeres személyi juttatások
nem rendszeres személyi juttatás
állományba nem tartozók személyi juttatása
társadalombiztosítási járulék
munkaadói járulék ,szakképzési hozzájárulás
1 901
65
867
1 248
89
II. Dologi és egyéb folyó kiadások összesen:
6 400
II/1.Dologi kiadások:
6 252
Ebből: anyag- és készlet beszerzések:
szolgáltatási kiadások összesen:
ebből:
- közüzemi díjak (gáz, víz, villany stb.)
- bérleti díj
- szállítás, utazási költségek:
- kommunikációs költségek (telefon, posta)
2 490
3 762

1 018

163
628
II/2. Egyéb folyó kiadások együtt: (költségv.befiz., adók, díjak stb.)
148
III. Felhalmozási (beruházás, felújítás) kiadások:
350
Kiadások mindösszesen:
10 920
Bevételek:
Alaptevékenység működési bevételei:
8 945
Vállalkozásból eredő bevételek:
488
Pályázat útján igényelt támogatások (részletezés mellékelve):
5 693
Kamatbevételek:
269
Közhasznú foglalkoztatás:
345
Bevételek összesen:
15 740
2001-ben kapott támogatások, bevételek:
ezer Ft-ban
Charity Know How
3 634
Northern College
2 059
összesen
5 693


Dokumentumok
Közösségfejlesztés